Guru Jobs
  • Home
  • Servizi
    • Ricerca e selezione del personale
    • Employer Branding
    • Ricerca e selezione sui Social Network
    • Sondaggio di clima
    • Analisi delle soft skill
    • Seguiamo noi le tue selezioni
    • Annuncio di ricerca talenti
  • Team
  • Blog
  • Contattaci
Seleziona una pagina
Come essere inclusivi nel posto di lavoro

Come essere inclusivi nel posto di lavoro

da Antonio Putignano | Mag 13, 2023 | Analisi Soft Skills, Employer Branding, Guru Ads, Guru Jobs, Risorse Umane

Come essere inclusivi nel posto di lavoro   Negli ultimi anni, l’importanza dell’inclusione nel luogo di lavoro è diventata sempre più evidente. Un ambiente lavorativo inclusivo è importante per il benessere e la produttività dei collaboratori, e può...
Lo Stipendio Obbligatorio negli Annunci di Lavoro

Lo Stipendio Obbligatorio negli Annunci di Lavoro

da Antonio Putignano | Apr 28, 2023 | Guru Ads, Guru Jobs, Risorse Umane

Lo Stipendio Obbligatorio negli Annunci di Lavoro – Cos’è la RAL L’inserimento dello stipendio obbligatorio negli annunci di lavoro è un tema di grande rilevanza nel mondo delle risorse umane, che ha suscitato un ampio dibattito tra le aziende e gli...
Quittok – Quando lasciare il lavoro diventa un trend su Tik Tok

Quittok – Quando lasciare il lavoro diventa un trend su Tik Tok

da Antonio Putignano | Apr 21, 2023 | Employer Branding, Guru Ads, Guru Jobs, Risorse Umane

Quittok – Quando lasciare il tuo lavoro fa migliaia di views su Tik Tok! Se sei un utente di TikTok o sei attivo sui social media, potresti aver notato un nuovo trend che sta spopolando in rete: i video in cui i lavoratori, soprattutto quelli delle nuove...
Feedback ai candidati, perché è così importante fornirlo sempre.

Feedback ai candidati, perché è così importante fornirlo sempre.

da Antonio Putignano | Apr 13, 2023 | Analisi Soft Skills, Employer Branding, Guru Ads, Guru Jobs, Risorse Umane

Feedback ai candidati, perché è così importante darlo sempre.  Sei un imprenditore o un HR Manager? Ti ricordi della tua ultima esperienza da candidato? Di quando passivi ore e ore a perfezionare il tuo curriculum Vitae per inviarlo alle migliori aziende per il lavoro...
Come velocizzare la ricerca e selezione del personale

Come velocizzare la ricerca e selezione del personale

da admin | Apr 6, 2023 | Analisi Soft Skills, Guru Jobs, Risorse Umane

Come velocizzare la ricerca e selezione del personale in 5 Passi!  Come imprenditori e HR Manager siamo sempre alla ricerca di modi per velocizzare il processo di ricerca e selezione del personale. Questo per ottimizzare quanto possibile i processi dir Recruiting,...
Screening dei candidati, come farlo e cosa tenere conto

Screening dei candidati, come farlo e cosa tenere conto

da admin | Mar 24, 2023 | Analisi Soft Skills, Guru Jobs, Risorse Umane

Screening dei candidati, come farlo e cosa tenere conto. La selezione del personale è un processo importantissimo per le aziende, in quanto la qualità dei collaboratori che si assumono può influire notevolmente sul successo e sulla produttività dell’azienda...
« Post precedenti

Articoli recenti

  • Differenze tra employer branding e marketing aziendale
  • Tendenze attuali dell’Employer Branding
  • Come gestire al meglio i propri collaboratori
  • EVP – Data driven
  • 4 regole per risolvere i problemi aziendali

Categorie

  • Analisi Soft Skills
  • Clima Aziendale
  • Employer Branding
  • Guru Ads
  • Guru Exe
  • Guru Jobs
  • Risorse Umane
  • Senza categoria
Via Don Pasti, 48 40050, Argelato Fraz. Funo (BO) | P.I. 03890601200 - email: info@gurujobs.it - tel: 0516291406 - Cookie Policy