METTI LE PERSONE AL CENTRO DELLA TUA STRATEGIA!

Soprattutto se la strategia in questione è quella che dovrà attirare nuovi campioni in azienda: una strategia di HR Marketing! 

Chi lo ha detto che il Marketing è solo uno strumento “acchiappa clienti”? 

E’ riduttivo pensarlo per quell’unico, freddo scopo. C’è molto molto di più! 

Il Marketing è un racconto, un racconto di te, dei tuoi prodotti, della tua storia, della tua azienda e delle tue PERSONE! Oramai nelle aziende il reparto Marketing inizia sempre più a fondersi col reparto HR per creare strategie dal volto… umano. 

A questo proposito vi consiglio la lettura del nuovo libro di Samantha Visentin: Umanizzare il Brand! 

Basta Marketing vecchio stile che punta solo alla vendita di un prodotto o servizio!
Basta Marketing Vendo Vendo Vendo! I tempi sono davvero cambiati! 

Ora il Marketing deve raccontare! 

Vuoi utilizzare il Marketing per la Ricerca e Selezione del Personale? Metti al CENTRO della tua strategia di HR Marketing le PERSONE! 

Le persone hanno un ruolo chiave all’interno delle nostre imprese!  Cosa sarebbe la tua azienda senza Giacomo, Federico o Maria?  Senza i tuoi collaboratori? “Ah quelli? Quelli sono degli scansafatiche!” – “Sarei capace di fare meglio io da solo!” 

A volte ci capita di sentire queste parole! 

Ogni grande imprenditore della storia ha avuto un sogno, un grande sogno e il fegato di realizzarlo nonostante tutto e TUTTI! Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates, ma anche Elon Musk, come tutti gli altrii… GRANDI SOGNI! 

Un Sogno è un sogno! Un Sogno diventa realtà grazie al tuo intervento e all’intervento di grandi persone che cospirano con te nel raggiungimento di grandi obiettivi!

1) Quanti obiettivi ha raggiunto la tua azienda?

2) Quanti ne avrebbe raggiunti senza le PERSONE che fanno girare la tua impresa?

3) Senza Giacomo, Federica, Maria, Giovanni e tutti gli altri? 

Steve Jobs non era solo! Elon Musk NON E’ DA SOLO! 

Punta sulle Persone, che fanno parte della tua azienda e anche su quelle che selezionerai in futuro! Perché saranno proprio loro a pensare a nuove strategie, nuove strade per raggiungere il successo, creare nuovi prodotti o servizi, sviluppare nuovi reparti all’interno della tua azienda, nuovi progetti, saranno proprio loro che insieme a te punteranno all’espansione della tua società, punteranno a realizzare il Grande SOGNO! 


Le strategie di Recruitment tradizionali oggi non bastano più, hai bisogno di altri strumenti. Hai bisogno del Digital Marketing per la Ricerca e Selezione.

Scopri come Aumentare le CANDIDATURE SPONTANEE e Attirare Campioni nella tua AZIENDA attraverso una startegia di DIGITAL MARKETING!

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