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Bhe pensandoci... non saprei dirlo !

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Si dai !
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Grande ! Li facciamo crescre?

Si, mi sembra un'ottima idea !
No, non credo sia necessario...
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Una pioggia di candidati di talento !

Vuoi ricevere una pioggia di talenti? Grazie ai nostri esperti in recruiting e marketing e al metodo di gestione, ricerca e selezione del personale Guru Jobs avrai a disposizione i migliori profili sul mercato!

Ogni candidato verrà profilato attraverso la nostra analisi delle soft skills I-Profile per individuare il profilo giusto per il ruolo giusto. Grazie al Metodo Guru Jobs potrai migliorare le performance del tuo team, creare un ambiente di lavoro collaborativo e portare la tua azienda al successo.

Libera il potenziale dei tuoi collaboratori ed espandi la tua azienda!

Il successo di un’azienda dipende dalla qualità delle persone che sposano i suoi obiettivi e le sue mete. Creeremo per te una strategia di gestione del personale che punti alla crescita del tuo staff puntando sulle loro soft skills. Le aziende vincenti hanno campioni che giocano nella stessa squadra.

Crea un ambiente che sia in grado di stimolare le persone a sentirsi libere di esprimere tutto il loro grande potenziale. Conosci i servizi dedicati per l’empowerment del tuo team.

Scopri e Migliora il Clima del tuo team

Sapevi che un buon clima all’interno dell’azienda aumenta la produttività del 70%? E’ risaputo che persone felici a lavoro sono più produttive, ma soprattutto collaborative nei confronti dei propri colleghi. Eppure sono poche le aziende che puntano sul benessere dei propri collaboratori, posizionando il proprio brand comeluogo ideale in cui lavorare.

Il clima è uno dei motivi che spinge le persone ad abbandonare il proprio posto di lavoro, contribuendo all’aumento del turnover in azienda.

Noi con te in ogni fase
della Selezione !

In ogni fase della tua selezione non sarai da solo, ma avrai supporto costante da parte del nostro team di Specialisti in risorse umane. Dalla Consulenza HR Strategica (scelta dei ruoli da ricercare sulla base delle tue esigenze) alla scrittura dell’annuncio di selezione, pubblicazione sui migliori siti di ricerca, utilizzo dei canali digitali e social della tua azienda, screening dei CV e candidatura in arrivo, ma anche colloquio di selezione e piano di inserimento dei neo assunti! Saremo i tuoi compagni di viaggio verso l’espansione della tua azienda

Insieme abbiamo fatto la differenza

Qui puoi guardare le testimonianze di alcuni dei nostri clienti, che grazie al metodo di GURU JOBS hanno selezionato TALENTI per le loro aziende.
Circondati di Campioni che col tempo faranno la differenza per TE e la tua Società! Il nostro Metodo HR permette di trovare i migliori collaboratori per la tua Azienda nel minor tempo possibile, senza trascurare gli aspetti della qualità e della professionalità!

Posizione aperte

Candidati

Settori

Aziende

Danilo Dadda

AD Vanoncini Spa

Vanoncini SPA, brand del settore edile in fortissima crescita e che utilizza il Metodo HR di Guru Jobs per la ricerca e selezione del personale.

“Con il Metodo HR di Guru Jobs puoi VELOCIZZARE il processo di Selezione del Personale, stilare una Classifica dei Migliori Candidati e scegliere solo quelli idonei alla tua ricerca da convocare per i colloqui”

Anna Marras
EdiliziAcrobatica

L’area HR è il dipartimento più importante per un’azienda! E’ dalle persone che si concretizzano i nostri sogni! In EdiliziAcrobatica Spa puntiamo tantissimo sulle persone e il Metodo HR di Guru Jobs è il nostro alleato nella ricerca dei nostri campioni!

“Si assume più per capacità relazioni che per competenza!”

Chiara Savino
Genioin21Giorni

Chiara Savino, Responsabile HR di Genio in 21 Giorni ci parla dell’importanza di avere in azienda un Metodo HR che aiuta a velocizzare il processo di selezione del personale. “Il Metodo HR di Guru Jobs è davvero un valore aggiunto nella nostra azienda per quanto riguarda la ricerca e selezione del personale”

Eugenio Brenna
CEO ICO

ICO, l’Istituto Clinico Odontoiatrico di Como utilizza il Metodo HR di Guru Jobs per la ricerca e selezione del personale della sua clinica. “Solitamente si perde moltissimo tempo facendo lo screening dei curricula che arrivano, per poi convocare a colloquio le persone sbagliate e ricominciare tutto da capo. Con il Metodo HR di Guru Jobs tutto questo NON SUCCEDE!”

Carlo Gorgò

Ceo Puntosistem

Con la nostra azienda stiamo affrontando una  vero e proprio processo di espansione e in questo Guru Jobs ci è stato molto di aiuto. Abbiamo costantemente bisogno di persone talentuose da inserire nel nostro organico e Guru Jobs ci permette di essere sempre in selezione e uno sguardo costante sul mondo del lavoro.

 

Erik Svab
CEO Euroservis

Guru Jobs è un sistema di ricerca continua del personale che ci aiuta a scegliere collaboratori talentuosi, persone fantastiche e veri campioni sulla base delle loro soft skills.

Paolo Sarto
CEO Spiga D’Oro

Utilizzo Guru Jobs da molti anni per la ricerca e selezione di nuovi collaboratori e trovo impeccabile il loro servizio di customer care e di formazione post selezione, a disposizione per ogni impresa cliente.

Francesco Rizzato
HR Manager Pegaso Industries

Guru Jobs è uno strumento utilissimo in fase di selezione del personale, perché sulla base di un questionario attitudinale interno, consiglia i migliori profili da chiamare a colloquio attraverso una classifica.

Ilaria Stecca
CEO Sebastian Pub

La nostra struttura ha un grande turnover, selezionando molti studenti che dopo un periodo di lavoro riprendono il loro percorso di studio. Per questo motivo adoriamo Guru Jobs che ti permette di essere in selezione continua e selezionare i profili migliori attraverso il suo questionario attitudinale. Con Guru Jobs abbiamo selezionato collaboratori che si sono dimostrati dei veri campioni.

Giorgio Ghisalberti
CEO OTO Agency

Guru Jobs è uno strumento utilissimo in fase di selezione del personale, perché sulla base di un questionario attitudinale interno, consiglia i migliori profili da chiamare a colloquio attraverso una classifica.

Marco Di Mari
CEO Abas Business Solutions

Guru Jobs è un Metodo, ma soprattutto una strategia innovativa per il nostro reparto HR. Con Guru Jobs abbiamo la possibilità di analizzare le soft skills di ogni candidato e selezionare prima per attitudine e poi per esperienza professionale

Claudio Masin
CEO KRONOS TECH

Avere Guru Jobs in azienda significa avere a disposizione un intero team HR che ogni giorno ad ogni ora collabora insieme a noi per la ricerca di collaboratori talentuosi e motivati.

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Un team di specialisti in Management e Risorse Umane sarà a tua completa disposizione per rispondere alle tue domande e impostare una strategia HR che porti alla crescita e all’espansione della tua azienda puntando sul valore più grande: le Persone!

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